Opozorilom, kako mačehovska je uprava Luke Koper glede IPS-ovih delavcev, kar ni videti konca. Tokrat je s podatkom postreglo Društvo Malih delničarjev Slovenije (MDS). V analizi ugotavljajo, da luška uprava, ki jo vodi Dragomir Matić, naklonjenost delavcev kupuje z nadpovprečno dobrimi plačami na račun IPS-ovih delavcev. Plača enega rednega zaposlenega v koprskem pristanišču je namreč skoraj enaka trem zaposlenim pri Izvajalcih pristaniških storitev (IPS).
DRUŠTVO MALIH DELNIČARJEV SLOVENIJE: Matić kupuje naklonjenost zaposlenih na račun IPS delavcev
Koper
Že več kot očitno obstajata znotraj Luke Koper dva razreda delavcev. V Društvu MDS so osvežili analizo stroškov dela, iz katere ugotavljajo, da pristaniška uprava naklonjenost delavcev kupuje z nadpovprečno dobrimi plačami, izključno na račun podpovprečnega plačevanja delavcev, ki so zaposleni preko IPS podjetij. Kot primerjavo navajajo mesečni strošek na zaposlenega v Luki Koper, ki znaša več kot 4.000 evrov, medtem ko na zaposlenega v IPS podjetju znaša nekaj več kot 1.400 evrov. To pa pomeni: en redno zaposlen v Luki Koper odtehta skoraj tri zaposlene IPS-ove delavce, poudarjajo v Društvu MDS.
Na zgornji sliki je analiza vseh IPS podjetij, ki so z Luko Koper v letu 2016 ustvarili več kot 100.000 evrov prometa. Od 28 podjetij jih je kar 21 več kot 90 odstotkov prihodkov ustvarilo izključno z Luko Koper, večina pa je praktično 100 odstotno odvisnih zgolj od Luke Koper. (kliknite za povečavo na fotografijo).
Društvo MDS pozdravlja nagrajevanje zaposlenih vendar ne na račun 'drugorazrednih' delavcev
Kot naprej pojasnjujejo v društvu, skupina Luka Koper beleži povprečno plačo na zaposlenega 3.083 evrov (vir podatka Gvin.com). Ob tem so namensko razkrili podatke za celotno skupino, saj je povprečna plača izključno v matični družbi še za 200 evrov višja. To pa njihovem mnenju vnovič potrjuje dejstvo, da en delavec v Luki Koper odtehta tri delavce v IPS podjetjih (preračunano na vzorcu 28 IPS podjetij, povprečna plača po podatkih Bonitete.si znaša 1.040 evrov).
En delavec v Luki Koper odtehta tri delavce v IPS podjetjih.
Stroški dela v Luki Koper rekordni v primerjavi z ostalimi slovenskimi podjetji
V Društvu MDS so pregledali tudi stroške dela v številnih slovenskih podjetjih, kjer je Luka Koper v samem vrhu z dobrimi 4.000 evri mesečnega stroška na zaposlenega. Sledi ji Telekom Slovenije z dobrimi 2.600 evri, razlika je torej 1.400 evrov, na tretjem mestu pa je Krka, s slabimi 2.600 evri stroška na zaposlenega.
Podatki razkrivajo strošek na zaposlenega; ne gre za podatke o povprečni plači temveč podatki zajemajo razmerje med kumulativnimi stroški dela (na konsolidirani ravni) in številom zaposlenih v skupini na dan 31. 12. 2016.
Pri zaposlenih v IPS podjetjih tudi več poškodb
Kako ignorantski odnos do IPS-ovih delavcev ima uprava, ki se ves čas izgovarja, da IPS ne predstavljajo najete delovne sile temveč od njih najemajo storitve, Društvo MDS še dodatno podkrepi s primerjavo o poškodbah pri delu: "V letu 2016 je bilo pri zaposlenih v IPS podjetjih zabeleženih 45 poškodb, od tega štiri hujše, pri zaposlenih v Luki Koper pa zgolj 11 poškodb in nobena hujša, kar se na žalost še stopnjuje v letu 2017, ko se je zgodila tudi ena smrtna nesreča IPS delavca."
A je težko za razumet, da če Luka prekine pogodbo z nekim podjetjem v katerem je bil zaposlen delavec XY, ta sedaj pride delat v Luko pod okriljem druge firme istega lastnika, pa zopet ni na strani Luke ampak na strani zakonodaje, ki dovoljuj,e da lahko nekdo, ki krši vse kar je možno državo po domače rečeno nategne tako, da ustanovi drugo firmo in počne isto naprej. In zato, da je podjetje dobilo nogo v Luki ni kriv delavec. Izigravanje lastnikov podjetij s tem da lahko brez težav odpirajo nove in nove firme, pa tudi ni problem Luke oz. ni Luka za to odgovorna.
Si pa sam lepo napisal: " ...samo da dela preko drugega IPSa." torej tudi sam ugotavljaš da dela preko drugega IPSA in ne preko Luke.
Kako je z glasovanjem in pravicami delničarjev pa tudi nimaš pojma, saj potem nebi napisal nekaj tako butastega, da lahko delničarji zahtevajo, da se koga zaposli. Potem kadrovske službe ne rabijo v nobenem podjetju, ki kotira na borzi in se bodo zaposlovali samo tisti, za katere bodo rekli delničarji DA, če tudi imajo samo 1 delnico ali kaj? ojojoj
O tem ali IPSI sodijo v Luko ali ne pa je druga zgodba, ki pa ni nastala z prihodom Matiča , ampak so bili tam že pred prihodom tako Popoviča kot prvega nadzornika in GGM-ja za predsednika uprave in takrat to ni motilo ne enega ne drugega, le zakaj?
In nazadnje, ja Luka res nima nič s tem kakšno plačo imajo delavci IPSOV.
in če praviš, da meni matematika v šoli ni bila najboljši predmet, potem imaš ti dosti večje težave in to je razumevanje enostavnih stvari!
Res nima Luka nič pri tem ane...
Sicer pa bi res delničarji lahko bili bolj nesramni in zahtevali, da se vsi redno zaposleni zaposlijo preko IPSov, ker bi tako imeli veliko več dividend in rezultati bi šli v nebo...
Analiza, ki so jo opravili ali delaničarji pa taako ali tako ne odraža dejanskega stanja ampak je prirejena naročniku, tako da analiza in članek nimata neke vrednosti saj ne odražata dejanskega stanja oba produkta pa sta nastala točni z določenim namenom, to pa ni ta, da bi se stanje delavcev IPSOV izboljšalo ampak izključno z namenom, da se zamenja uprovo Luke Koper.
S temi našimi malimi delničarji pa more bit nekaj hudo narobe in sicer, da se borijo ne zato da bi bile delnice već vredne ampak da bi bile čim manj vredne in kje je tu logika?
V bolnici delajo tudi zdravniki, višje medicinske sestre,VS medicinske sestre, čistilke, vzdrževalci,... Kaj so plače primerljive?
Dragi IPS-ovci če vam služba ni všeč si enostavno najdeš drugo,toko delamo na drugi strani luške ograje.
Zanima me kje je 1 100 000 eur razlike
Torej predlagam, da naj delavci IPS-ov iščejo delo v Trstu in Monfalconu.