MANAGERJI ZBRANI V PORTOROŽU: Če se zaposleni trudijo, rezultati ne morejo izostati

Piran

Manager leta Janez Škrabec v svojem podjetju ne postavlja kvantitativnih ciljev, stalno pa teži k temu, da ustvari pogoje, da vsak da vse od sebe. Kot je pojasnil na novinarski konferenci pred današnjim uradnim odprtjem Managerskega kongresa v Portorožu, je namreč prepričan, da če se ljudje trudijo, rezultati ne morejo izostati.

Janez Škrabec

Kot enega od receptov za uspeh je prvi mož Rika izpostavil, da je "pristaš drobnih korakov", ter spomnil, da podjetje v vseh letih pod njegovim vodstvom še ni doživelo padca, ki bi bil usoden.

Podjetniki morajo po njegovem veliko staviti na izobraževanje, izpostavil pa je tudi pomen medpodjetniškega sodelovanja, zlasti na področju internacionalizacije. "Podjetja morajo biti odprta," je svetoval.

Sabina Sobočan, direktorica podjetja Varis Lendava, ki je prejelo priznanja Vključi.vse, je pojasnila enostaven recept, in sicer, da je ob prevzemu družinskega podjetja začela okoli sebe "zbirati ženske, mlade, ambiciozne ljudi, ki dejansko mislijo s svojo glavo".

Prav tako je vodilo podjetja, ki se ukvarja s proizvodnjo gotovih kopalnic, da ni nerešljivih problemov, ampak so samo izzivi. Večji del zaposlenih predstavljajo delavci v proizvodnji, kjer je precej žensk in to tudi na tipično moških delovnih mestih, kot so keramičarke in fugirke.

Predsednik Združenja Manager Aleksander Zalaznik je sicer ob spodbudnih rezultatih slovenskega gospodarstva, ki naj bi letos doseglo 4,4-odstotno rast, opozoril na ugotovitve OECD, ki kažejo, da je v Sloveniji produktivnost podjetij za 20 odstotkov nižja od povprečja EU, torej "na slovenski ravni imamo na splošno v podjetjih za 20 odstotkov preveč zaposlenih ljudi".

Pri izboljšanju produktivnosti pa bo po njegovih besedah imela ključno vlogo tudi digitalizacija, v katero pa se ne smemo spuščati zgolj zato, ker je moderna.

Že Zalaznik je opozoril, da bo ob gospodarski rasti v prihodnje obenem vedno težje dobiti ljudi, ki bodo imeli ustrezna znanja, sploh v določenih sektorjih. Kot je pojasnila izvršna direktorica združenja Sonja Šmuc, pa je paradoksalno ob številkah, ki kažejo na dolgoročno pomanjkanje kadrov, danes okoli 17.000 mladih brezposelnih, čeprav so večinoma kompetentni in izšolani. Prav zaradi tega so v združenju skupaj z zavodom za zaposlovanje in gospodarskim ministrstvom razvili projekt 100 gospodarskih praks za mlade.

Marko Srabotnik iz družbe Bisnode je predstavil rezultate raziskave o poslovanju podjetij v Sloveniji in Srbiji. Ta je pokazala, da družbe, ki sodelujejo v managerskih združenjih, poslujejo z večjo finančno stabilnostjo in večjo likvidnostjo od povprečja gospodarstva v državi.

Deli novico:

euro |  13 .10. 2017 ob  08: 50
no, ste videli ,takoj po sestanku menedžerji ,že prodajajo hotele za 9.999.999,00 eurova
po domače |  29 .09. 2017 ob  20: 06
če zaposlene izkoriščah, davke plačuješ v oazah in imaš politike za prijatelje, si uspešen menežder !!!!!
muffa |  29 .09. 2017 ob  19: 58
ali Riko in g. Škrabec plačujeta davke v Sloveniji ???
Slovenija je |  29 .09. 2017 ob  16: 11
mafijska država
športnik |  29 .09. 2017 ob  10: 02
Zanimivo kako so vsi tej "menađerji" pametni in polni idej. A imel bi vprašanje za njih...koliko pa plačujejo svoje delavce?...in ali so le tej yadovoljni z njimi...
riko-dak |  29 .09. 2017 ob  09: 18
-1
če se zaposleni trudijo, naj boo plačani, golazen banditska!!!!
Lepi |  29 .09. 2017 ob  09: 09
Seveda se mu smeji, njegov fotr je začel to zgodbo s pomočjo takratne komunistične partije in je posel cvetel, sine pa ni padel daleč in se priključil naslednikom prej še pod Jugoslavijo in zdaj v Sloveniji. Član F21 in so ti vsa vrata odprta. Če pogledamo njegov portfelj držav, kjer posluje se takoj vidi učinek "komunistične" pripadnosti (Rusija, Juga, Slo).....in sedaj je na vrsti II. tir, kjer bo pobasal tudi par 100 mio €.....lahko je bit tako manager.
Ponavadi@ |  29 .09. 2017 ob  08: 35
Zakaj društvo Menaggerjev troši davkoplačevalski denar za kongrese podeljevanja Meneger leta ,raje vse poslala v kekeho na Dob in tam nagradili z prisilnim delom kolikor so povzročili škode z uničenjem zdravih podjetij in stem stiske ljudem.Kdor predlaga nagrade je verjetno enak njim
Burja |  29 .09. 2017 ob  07: 21
Kaj za 500 evrov?
Ponavadi |  29 .09. 2017 ob  07: 11
Je še vsak dobitnik teh nagrad čez kako leto zafural podjetje ali pa bil ovaden. Obtoženih je na žalost bolj malo. Tudi Hilda pa Bavčar pa Kordež so bili menegerji leta
bruno |  28 .09. 2017 ob  22: 04
po ustaljeni navadi je ta naslov s seboj še vedno prinesel tudi napoved koga bodo organi pregona kmalu začeli preiskovat.
JVI |  28 .09. 2017 ob  22: 04
Nagrada za managerja, ki deluje proti tožilcem, skriva podatke in ščiti Lovšina. Bravo! Take "rabimo". Kdove, kaj pride še na dan!?
1