Zaposleni v javnem sektorju so letos že dobili izplačan regres. Kot smo že poročali, jim v skladu z dogovorom med vlado in sindikati pripada regres v višini 1050 evrov. Zanimalo nas je, kolikšen regres bodo oziroma so letos izplačala večja podjetja na Obali.
SO BILA OBALNA PODJETJA PRI LETOŠNJEM REGRESU RADODARNA? Toliko so prejeli zaposleni v Luki Koper, Intereuropi in Rižanskem vodovodu
Koper
Po zakonu zaposlenemu pripada regres najmanj v višini minimalne plače, kar za letošnje leto pomeni 1024 evrov, dogovor med sindikati in vlado pa predvideva 26 evrov več.
Kot so nas obvestili, je v družbi Intereuropa regres za letni dopust za leto 2021 znašal 1.384,04 evrov na zaposlenega, izplačan pa je bil 31. maja. Za primerjavo, v lanskem letu je višina regresa za letni dopust znašala 1.050 evrov na zaposlenega.
Tudi v družbi Luka Koper so regres za letni dopust izplačali 31. maja, in sicer v višini 2.009,50 evrov na zaposlenega. V lanskem letu je ta znašal 1.600 evrov na zaposlenega.
V Javnem podjetju Rižanski vodovod Koper so prvi del regresa za letni dopust izplačali že 31. marca letos, in sicer v višini 1.024,24 evrov. Kot so nas obvestili, bo razlika do zneska v višini povprečne mesečne plače, ki na dan sklepa o izplačilu regresa za letni dopust v letu 2021 znaša 952,96 evrov, izplačana do 30. junija.
Tudi v lanskem letu so regres izplačali v dveh delih, prvi del 31. marca v višini 950 evrov, drugi del pa 29. maja v višini 808,27 evrov.
Vprašanja o višini izplačanega letnega regresa smo poslali tudi na podjetji CPK in Grafist, a njihove odgovore še čakamo.
Komentiraj
Dej, skuliraj se.. neko brezvezno pumpanje je tvoje..
Dejstvo je, da je višina regresa nemogoče visoka..levičarji so postavli zakon (da zlezejo folku v rit) in nobenga ne briga, kje bodo firme vzele šolde...Bedaki pa itak mislite, da ostajajo podjetjem miljoni. Je pa res, da so malo previsok regres izplačali v tej naši ljubi luki koper.. Sej vemo zakaj..socialni mir nad vsem.. če se razkurijo vsi uni bos..ki delajo notri, bodo odnesli ne samo zadela, ma še koga. bljak..tudi to so NAŠI šoldi, imajo že tako previsoke plače. Se ne zastonj vsi pulijo, da grejo delat v luko...
Dolžnosti delodajalca:
Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust. Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja.
Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.
Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Izjeme so v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu.
REGRESi
Regres v letu 2021 za gospodarstvo.
Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2021 dalje minimalna plača znaša 1.024,24 EUR za polni delovni čas (Zakon o minimalni plači; Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18).
Minimalni znesek regresa za leto 2021: 1.024,24 EUR bruto.
Za leto 2021 velja, da je regres v višini 100 % zadnje znane PP v RS neobdavčen. Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine.
Zadnji znani podatek o višini povprečne plače za predpretekli mesec je objavljen na straneh Statističnega urada.
Rok za izplačilo regresa je do 1. julija 2021. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, t.j. 2021.