Možakar zmeraj poskrbi, da kandidat, ki pride na razgovor za službo, dobi skodelico vročega napitka ali kozarec vode. Zmeraj jih popelje v eno od čajnih kuhinj v podjetju in na nek način poskrbi, da kandidat pride ven s pijačo v roki. Nato se vrnejo k razgovoru in ena od stvari, na katero je podjetnik pozoren, je, ali bo kandidat sam odnesel skodelico oziroma kozarec nazaj v kuhinjo.

Tisti, ki sami ponudijo, da bodo odnesli skodelico ali kozarec nazaj v kuhinjo, imajo veliko možnosti za zaposlitev. To naj bi bila majhna pozornost, ki jasno pokaže, ali se bo nekdo vključil v podjetje ali se ne bo, piše The Sun.