Najboljši zaposlovalci 2013 so Intera, RCM in Simobil

Slovenija

Družba Dnevnik je nocoj v Ljubljani podelila nagrade najboljšim zaposlovalcem minulega leta zlata nit 2013. V kategoriji malih podjetij je ta naziv pripadel podjetju Intera, v kategoriji srednje velikih podjetij podjetju RCM, v kategoriji velikih podjetij pa družbi Simobil.

Posebno priznanje je prejela Droga Kolinska za uspešno, učinkovito in ustvarjalno vzpostavitev organizacijske kulture po združitvi v Atlantic Grupo, medtem ko je Lek, član skupine Sandoz, dobil priznanje zlata praksa, in sicer za organizacijo in izvedbo foruma regijski BioCamp.

Kot so sporočili z Dnevnika, je v letošnjem izboru Zlata nit sodelovalo 43 malih podjetij, 29 srednje velikih podjetij in 14 velikih podjetij. Na anketni vprašalnik je odgovarjalo 6413 zaposlenih, od tega 3688 zaposlenih v velikih podjetjih, 1931 zaposlenih v srednje velikih podjetjih in 794 zaposlenih v malih podjetjih.

Finalisti med malimi podjetji so bile poleg Intere še družbe Hair Beauty, Kompas Xnet, List, Lotrič, Proevent in Trgotur.

RCM se je za naslov med srednje velikimi podjetji potegoval skupaj z družbami Hewlett-Packard, L-tek Elektronika, Microsoft, Mikrografija, Novartis in Plinovodi.

Med velikimi podjetji pa so bili poleg Simobila v finalu še Adria Mobil, Droga Kolinska, Lekarna Ljubljana, McDonald's Slovenija, SRC in Steklarna Hrastnik.

Za leto 2012 so nagrade prejeli Lotrič (mala podjetja), Riko (srednja) in Krka (velika podjetja), za leto 2011 so šla priznanja v roke družb Vivo, Microsoft Slovenija in Adria Mobil, za leto 2010 Vivo, SAOP računalništvo in Simobil, za leto 2009 Vivo, Nil in Simobil, za leto 2008 Formitas, Microsoft in Trimo, za leto 2007 pa Microsoft, Halcom in Krka.

Zlata nit je medijsko-raziskovalni projekt Dnevnika, katerega cilj je skrb za kakovost delovnih mest, podjetniško inovativnost in odličnost na področju zaposlovanja uveljaviti kot pomembne vrednote v slovenskem poslovnem okolju.

Z vsakoletnim izborom najboljših podjetij Zlata nit javnosti predstavlja podjetja, ki se zavedajo pomena posameznika za svoj razvoj in so se za zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu pripravljena najbolj potruditi, so še navedli v Dnevniku.

Deli novico: